وحدة التاهيل والتوظيف:
هي وحدة تهتم بالخريجين من معهد الليزر وتهدف الى تأهيلهم الى سوق العمل من خلال ورش العمل التي يقيمها المعهد لغرض مدهم بالمهارات اللازمة التي تمكنهم من الحصول على الوظيفة الملائمة
لأختصاصهم حيث يتم تأهيلهم على كيفية كتابة السيرة الذاتية بشكل مميز وباسلوب دولي معتمد وكيفية كتابة الخطاب التعريفي ويشمل المهارات والشهادة بطريقة مختصرة , وكذلك تهيأة انفسهم الى اسئلة المقابلة ومد جسور التعاون بين الجامعة والشركات والمؤسسات الاهلية لغرض تأهيل كل خريج بما يتناسب مع تخصصه وشهادته , وبالامكان ارسالهم الى المراكز المتخصصة لتعليم اللغة الانكليزية ومهارات الحاسوب.
اهمية مراكز التاهيل والتوظيف :-
1- مهام واهداف مراكز التوظيف تتركز في مدى الاستفادة من الخبرات المتراكمة لدى العاملين في مراكز التوظيفي الجامعات العراقية والوقوف على الانجازات والاعمال في مجال التوظيف وما تمتقديمه من خدمات توفير وظائف الى شريحة واسعة من الخريجين لتمكينهم من الحصول على فرصة للتعيين . .
2- التواصل مع الخريجين وتجميع الطاقات الشابة وترغيبهم في العمل خارج النطاق الحكومي وحثهم على التعاطي الايجابي مع الوظائف التي تنسجم مع مؤهلاتهم ورغباتهم .
3- اهمية مراكز التوظيف في الجامعات كونها تلعب دوراً اساسيا في توفير فرصة مناسبة لتوظيف الخريجين في القطاع الخاص من خلال تأسيس علاقة ترابط بين الجامعة والشركات الأهلية وارباب العمل ومدى استعداد تلك الجهات لتطوير وتدريب الطلبة والخريجين .
دراسة اهم المعوقات والمشاكل التي تواجه سوق العمل والآليات الواجب أتباعها للنظر في تلبية احتياجات القطاعات الحكومية والأهلية للاختصاصات المؤهلة للعمل .
4- خطط الجامعة الخاصة في بناء القدرات العلمية لطلبة الكليات وضمان الاستفادة من اختصاصاتهم لرفد المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص عبرالاهتمام بتسويق الخريجين عن طريق التواصل معهم ومتابعتهم.
5- تحديد الشركاء المستفيدين من مراكز التوظيف (1.الجامعة2. الخريجين 3. ارباب العمل 4. الهيئة التدريسية)
الخدمات التي يقدمها مركز التوظيف :-
1- اعداد الطالب وتاهيل قدراته وتمكينه من البحث عن العمل .
2- أعداد وتنفيذ برنامج تدريبي طموح للمستفيدين من خدمات المركز بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة .
3- تقديم المشورة والارشاد المهني واكساب الخريجين التقنيات المهنية عبر اشراكهم بدورات ذات صلة بتطوير مهاراتهم الفنية
4- تحديد المواصفات الوظائف المطلوبة من قبل الشركات وارباب العمل التي يمكن من خلالها تاهيل الخريجين لاشغالها .
5- بناء العلاقات والروابط مع ارباب العمل لتوفير فرص العمل ولكافة الاختصاصات.
6- اعداد قائمة بالوظائف الملائمة لاختصاص الخريجين
الفئات المستهدفة
1- الطلبة الخريجين الذين لم يحصلوا على فرصة التعيين في مؤسسات الدولة
2- القطاع الخاص متمثل بالشركات الاهلية وارباب العمل ضمن سوق العمل المحلية والاجنبية .
طرق التواصل مع الفئات المستهدفة
1- التواصل المباشر ( وجها لوجه )
2- الهاتف
3- البريد الالكتروني
4- وسائل التواصل الاجتماعي
5- البريد العادي
للاستفسار يمكنكم التواصل على هذا الايميل:
