حيث القت المحاضرة م.م.جيهان صباح حسن من قسم ضمان الجودة في رئاسة جامعة بغداد , وذكرت ان العصف الذهني هوعبارة عن طريقة مناقشة جماعيّة، حيث يتم بها محاولة لإيجاد افكاروحلولّ لمشكلةٍ ما اوهي التفكير بصوت عال، مما يؤدي إلى طرق لحل المشكلة
اما قواعد استخدام طريقة العصف الذهني فهي:
# وجوب تأجيل إصدارأي حكم على الأفكار المطروحة في أثناء المرحلة الأولى من عملية العصف الذهني.
# حرية التفكير.
# قبول جميع الأفكار.
# العمل على إثارة الحماسة لدى المجموعة لتعميق أفكار الآخرين وتطويرها.
# البناء على أفكار الآخرين أي تطوير هذه الأفكار والخروج بأفكار جديدة.
# العمل على إثارة الحماسة لدى المجموعة لتعميق أفكار الآخرين وتطويرها.
# البناء على أفكار الآخرين أي تطوير هذه الأفكار والخروج بأفكار جديدة.
ومن ثم تطرقت الى آلية تنفيذ طريقة العصف الذهني من حيث تهيئة الجو العام و ما قبل العصف الذهني(طرح المشكلة ) موضوع الجلسة وتحديدها، وذلك باستخدام أساليب مختلفة من أبرزها أسلوب النقاش،وذلك لإعطاء مقدمة نظرية مناسبة، وتفصيلات عامة عن المشكلة قبل البدء بجلسة العصف الذهني. وبينت انه يتم تقسيم المجموعة الى مجموعات ونطلب منهم ايجاد الحلول لتخطي المشكلة حيث تبدأ كل مجموعة بطرح اكبر عدد من الافكار مع توثيقها .
اما مرحلة ما بعد العصف الذهني التي يتم فيها جمع افكار ضمن فئات مختلفة :
افكار قابلة للتطبيق.
افكارغير قابلة للتطبيق.
افكار ممكن ان تستخدم في المستقبل.
ان الفوائد الّتي تتحقّق في عمليّة العصف الذهنيّ هي :
1- المرونة في التفكير وتقبّل التجديد والتطوير.
2ـ التعوّد على احترام الرأي الآخر.
3ـ الابتكار والإبداعيّة في توليد الأفكار.
4ـ التدريب على مهارة التأنّي في إصدار الأحكام.
5- طريقة محفزّة للمشاركة.
6 ـ استثمار الوقت بكفاءة وفعاليّة.
7 ـ توليد أكبر قدر ممكن من الخيارات والبدائل والأفكار والمعلومات والتساؤلات.
8- ينمي الثقة بالنفس.
اما سلبيات العصف الذهني فهي:
.1 السرعة والعفوية في طرح الأفكار.
.2بعض الأفكار المطروحة بعيدة عن الواقعية .
.3تكون بعض الأفكار عادية ومتواضعة .
.4الخوف من النقد ، أو الاستهزاء .
.5طرح أفكار غير لائقة .
.6تتطلب توفير قائد ماهر .