يُعدّ موظفو الخدمة الجامعية الركيزة الأساسية في استقرار العمل الأكاديمي والإداري واستمرارية العملية التعليمية في الجامعات العراقية، إذ يضطلعون بدور محوري في دعم الكليات والأقسام والوحدات الإدارية والعلمية كافة، وبما يضمن حسن سير الأداء المؤسسي وتقديم أفضل الخدمات التعليمية والبحثية.
إن أي قرار يمسّ حقوق هذه الشريحة أو يؤثر على استقرارها الوظيفي ينعكس بشكل مباشر وسلبي على البيئة الجامعية برمّتها، ويؤثر في مستوى الأداء والكفاءة، الأمر الذي يستوجب التعامل مع مثل هذه القضايا بحسٍّ عالٍ من المسؤولية والعدالة الوظيفية.
وفي هذا السياق، نُثمّن عاليًا الموقف المسؤول والداعم الذي تبنّاه الدكتور رغد عبد الرزاق، مساعد رئيس جامعة بغداد للشؤون الإدارية، لما أبداه من حرص واضح على الدفاع عن حقوق موظفي الجامعات وصون مكتسباتهم الوظيفية، وتعزيز بيئة عمل مستقرة قائمة على الإنصاف والاحترام المتبادل.
وانطلاقًا من مبدأ العدالة الوظيفية والحرص على استقرار المؤسسات الأكاديمية، يأمل المعنيون بإعادة النظر بقرار إلغاء الخدمة الجامعية والعمل على إلغائه، بما يضمن إعادة هذه الخدمة لمستحقيها من الموظفين، والحفاظ على حقوقهم المشروعة، وتعزيز الاستقرار الوظيفي، بما ينعكس إيجابًا على استقرار وتطور البيئة الجامعية بشكل عام.
